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Founding Sales (m/w/d)

Berlin-Mitte · Vollzeit

In Deutschland gibt es rund 80.000 Friseursalons – und in jedem sollte Julia ans Telefon gehen. Dein Job: anrufen, Julia zeigen, abschließen. Was danach kommt, entscheidest du. Manche wollen daraus den kompletten Vertrieb bauen – Prozesse, Playbook, später ein Team aus Menschen und KI-Agenten. Andere wollen einfach die Nummer eins am Telefon sein und den ganzen Tag Deals machen. Wir stellen beide ein – zu denselben Konditionen.

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Julia als Founding Sales (m/w/d)

Was du machen wirst

  • Du verkaufst: recherchieren, anrufen, qualifizieren, Julia zeigen – alles am Telefon.
  • Du schließt ab. Vom Erstkontakt bis zur Unterschrift gehört der Deal dir.
  • Was bei dir funktioniert, wird unser Playbook – nicht als Extra-Projekt, sondern als Nebenprodukt davon, dass du gut verkaufst. AI-first von Tag 1.
  • Du automatisierst, was sich automatisieren lässt: Research, Follow-ups, CRM-Pflege. KI-Agenten sind deine ersten Teammitglieder.
  • Ausnahme vom Telefon: ein paar Mal im Jahr vertrittst du Julia auf Messen und Branchentreffen – gemeinsam mit den Gründern.
  • Du trägst Feedback aus jedem Gespräch direkt zurück ins Produkt. Der Weg dahin ist ein Zuruf über den Tisch.

Wohin die Rolle führt

Founding SalesVerkaufen & beweisenCSO oder Top-Closer

Wohin die Rolle führt, entscheidest du. Pfad eins: Du baust den Vertrieb, den später andere übernehmen – dein Playbook wird der Standard, du führst das Sales-Team von morgen, Menschen wie KI-Agenten. Ziel-Destination: CSO. Pfad zwei: Du bleibst die Nummer eins am Telefon – ungedeckelte Provision heißt, auch das ist ein Karrierepfad, kein Trostpreis.

Was wir suchen

  • Erfahrung im Vertrieb (SMB, SaaS, Außendienst oder Handwerksnähe) – ob zwei Jahre oder zehn. Oder den nachweisbaren Hunger, es schnell zu lernen.
  • Du telefonierst gern. Wirklich gern – 30+ Gespräche pro Tag sind für dich Energie, keine Belastung.
  • Du nutzt KI-Tools heute schon selbstverständlich – und willst Vertrieb bauen, wie er 2026 funktioniert, nicht 2016.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Unsere Kundschaft sind Friseursalons in ganz Deutschland.
  • Du arbeitest strukturiert und ohne Vertriebsleitung über dir: CRM gepflegt, Follow-ups pünktlich, nichts fällt runter.
  • Du magst kleine Betriebe und redest mit einer Salonchefin auf Augenhöhe – nicht in Buzzwords.

Ehrlich gesagt: 30+ Telefonate pro Tag sind hier keine Floskel, sondern Alltag. Wenn dich das eher erschöpft als elektrisiert, ist diese Rolle nichts für dich.

Nice to have

  • Nähe zum Friseur- oder Beauty-Handwerk (Familie, Freunde, frühere Jobs).
  • Erfahrung in einem frühen Startup.
  • Bühne liegt dir: Messen, Events, Live-Demos – je mehr Publikum, desto besser.

Was du bekommst

  • Faires Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – deinen Deckel bestimmst du selbst.
  • Ein großzügiges VSOP-Paket: echte Anteile am Unternehmen. Wer früh einsteigt, bekommt viel.
  • Du arbeitest direkt mit beiden Gründern – kein Zwischen-Management.
  • Büro in Berlin-Mitte (Neue Schönhauser Str.) – wir arbeiten in-office und mögen das so.
  • Hardware nach Wahl, KI-Tools ohne Budgetdiskussion.
  • Verantwortung ab Tag 1: du bekommst ein Ziel, kein Skript.
Julia überreicht goldene Unternehmensanteile

Echte Anteile statt leerer Versprechen

Jede:r, der früh bei uns einsteigt, bekommt ein großzügiges VSOP-Paket – auch in dieser Rolle. Du baust das Unternehmen mit auf, also gehört dir auch ein Stück davon.

Was sind VSOPs?
Julia schickt einen Papierflieger

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Auch offen: Customer Success Manager (m/w/d)