Chief of Staff (m/w/d)
Berlin-Mitte · Vollzeit
Du bist die erste Person nach den Gründern – und arbeitest wie wir: heute Sales, morgen Marketing, übermorgen Strategie. Immer da, wo es das Unternehmen gerade am meisten braucht, und immer AI-first. Die Erwartungen sind hoch, der Hebel auch. Die Rolle ist bewusst breit: Sie wird das, was du daraus machst.
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Was du machen wirst
- Growth & Marketing: du testest Kanäle, baust Kampagnen und findest heraus, wie wir skalierbar Salons erreichen.
- Sales & Strategie: du springst in Deals, bereitest Entscheidungen vor – Pricing, Märkte, Fundraising – und vertrittst eine eigene Meinung.
- Operations: Onboarding neuer Salons, Prozesse, Tools, Finanzen – du bringst Ordnung ins Chaos und automatisierst es AI-first.
- Gründer-Projekte: du übernimmst Themen komplett – von „kannst du mal schauen“ bis „ist erledigt“.
- Du definierst die Rolle selbst weiter: du siehst, was dem Unternehmen fehlt, und baust es – bevor jemand danach fragt.
Wohin die Rolle führt
Die Rolle wächst mit dem Unternehmen – und die Ziel-Destination ist klar: COO. Wer sie gut spielt, führt später die Bereiche, die er heute selbst aufbaut, während wir von drei auf fünfzehn wachsen.
Was wir suchen
- 2–4 Jahre in einem schnellen Umfeld: Startup, Beratung, eigene Gründung oder Vergleichbares.
- Generalist:in aus Überzeugung: vormittags Zahlen, nachmittags Texte, dazwischen ein neues Tool – und genau so magst du es.
- Extrem strukturiert und selbstständig – du brauchst Kontext, keine Anweisungen.
- Fließendes Deutsch (Kundenkontakt) und sicheres Englisch (Investoren, Tools).
- Pragmatismus: du lieferst die 80-%-Lösung heute statt der 100-%-Lösung in drei Wochen.
Ehrlich gesagt: Die Hälfte deiner Themen klingt glamourös, die andere Hälfte nicht – wichtig sind beide. Wir messen dich an Ergebnissen, nicht an Anwesenheit.
Nice to have
- Du arbeitest bereits täglich mit KI-Tools und automatisierst dir Arbeit weg.
- Du hast schon mal etwas von null auf live gebracht – Side-Project, Verein oder eigenes Business.
- Du warst schon mal in einem Team mit weniger als zehn Leuten.
Was du bekommst
- Faires Fixgehalt – und ein bewusst überdurchschnittliches VSOP-Paket: echte Anteile am Unternehmen.
- Maximale Einsicht: du sitzt bei Investor-Calls, Pricing-Entscheidungen und Roadmap-Diskussionen mit am Tisch.
- Büro in Berlin-Mitte (Neue Schönhauser Str.) – wir arbeiten in-office und mögen das so.
- Hardware nach Wahl, KI-Tools ohne Budgetdiskussion.
- Der wohl steilste Lernpfad, den wir zu vergeben haben.
Echte Anteile statt leerer Versprechen
Jede:r, der früh bei uns einsteigt, bekommt ein großzügiges VSOP-Paket – auch in dieser Rolle. Du baust das Unternehmen mit auf, also gehört dir auch ein Stück davon.
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